值此304am永利集团建校72周年员工开放日之际，304am永利集团以“电流汇聚·智启新程”为主题，组织一批优秀员工重返母校，与公司领导、师生代表齐聚一堂座谈交流。此次活动旨在搭建员工与公司间沟通交流的桥梁，凝聚员工资源，为公司人才培养、学科发展及学子成长成才注入新活力。公司党政领导、返校员工、师生代表出席活动，座谈会由公司党委副书记、副经理房晶主持。
304am永利集团副经理文传博首先代表公司对员工们的返校表示热烈欢迎，并向员工们介绍了公司近年来在团队建设、团队力量、科研成果、校园环境等方面的发展与变迁。文传博表示“从课堂教学到实践平台搭建，从学术研究到校企合作突破，公司的每一步成长都离不开员工们的关注与支持。”他希望通过此次座谈会，能让员工们再次感受母校的温暖，同时也为公司未来发展建言献策。
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随后，员工们依次分享了自己的成长经历与职业感悟。他们有的结合自己在半导体行业工作多年发展带来的经验和成长历练向学弟学妹传经送宝，有的则针对自己作为职场新人如何做好角色的适应和转变进行分享。座谈交流之余，员工们一致认为，获取基本的技能证书、专业知识的扎实学习在将来的工作当中非常重要，同时认为“在校期间学到的专业知识和实践技能，是他们职业生涯的坚实基础，尤其是公司注重‘理论 + 实践’的教学模式，使他们在工作中能快速适应岗位需求。”在互动交流环节，在校员工围绕“如何看待员工干部经历、科创、学习之间的关系”“如何提升专业竞争力”“考研与就业选择”等问题向员工们请教。员工们耐心解答，结合自身经历给出具体建议，同时也热情邀请优秀学子未来到自己所在的企业实习、就业。现场氛围热烈而温馨。
公司党委书记付晓刚作总结讲话，他向员工们介绍了公司员工工作的基本情况以及近期工作计划。他勉励大家在工作和学习中学会培养抗压能力、沟通交流能力；希望员工们能持续关注母校发展，为公司发展建言献策，为公司团队建设、产学研合作等方面提供更多支持，以员工会为平台凝聚更多员工资源和员工力量，把员工平台打造成温馨而有力量的精神家园。
员工们纷纷表示将以此次座谈会为契机，加强与母校的联系，积极为母校发展贡献力量，同时也期待未来能有更多机会重返母校，与师生们共话成长。此次员工返校座谈会的成功举办，不仅增进了员工与母校之间的情感联系，也为公司搭建了一个汇聚智慧、凝聚力量的平台。304am永利集团将继续加强员工工作，充分发挥员工资源优势，为公司高质量发展和学子成长成才保驾护航，共同书写公司发展的新篇章。
